辞职的时候没有写辞职申请书，周五说的辞职，周一就填了一个离职交接表就走了，公司需要赔偿我吗 没有给缴纳保险，可以要求公2113司补缴，如果你辞职信上5261有说是因为没4102有给缴纳保险辞职的。换1653可以要求经济补偿金。另外没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）。有的地方超过一年就不能要求了，有的地方还可以。最好问下当地的劳动部门
被辞职，打算仲裁，周一回去面谈我要注意不要写什么吗。还有就是，公司需要给我开具什么证明给我开具什么证明 公司只用开具解除劳动合同的通知就可以。公司违法解除劳动合同，你可以向公司主张违法解除劳动合同的赔偿金。在仲裁时要向公司一并主张加班费（如有）、未休年休假工资（如。
知道 提问 搜一搜 。举报反馈 战队 辞职的时候没有写辞职申请书，周五说的辞职，周一就填了一个离职交接表就走了，公司需要赔偿我吗 写回答 有奖励 。
工作周报范例（个人如何写好工作周报内容） img src=\"http：//img.coozhi.com/upload/image/201801/24120253-4661.jpg\" alt=\"\">； <；/li>； <；li>； <；i>；02<；/i>； <；p>；接着可以写上每天工作的详细内容。比如周一做了什么，周二做了。
现在公司以考试为借口，通知我周一办理离职，并且要求我写辞职申请，表明是我自己主动要辞职 您可以先与公司协商一下
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我在一个公司工作了一个多月，然后打算辞职，人事开始的时候给了我一份合同让我周一交给她，但是我周一决定离职了，人事说我已经办了入职，得按规定来，一个月以后才能给发工资，而且还得延期发。我说我没签合同不算入职，她说你要是非说自己没入职，就不算我们公司员工，就不给工资。我想问问，我这种情况算入职么，还有，不入职就不给工资？ 我在一个公司工作了一个多月，然后打算辞职，人事开始的时候给了我一份合同让我周一交给她，但是我周一决定离职了，人事说我已经办了入职，得按规定来，一个月以后才能给发。
我是11.17（周一）号入职的，但是干了一周，想辞职。我打算在下周一去提出离职。那我这一个星期有工资拿吗？我试用期的工资是4000，然后饭贴是每天15元。。
现在公司以考试为借口，通知我周一办理离职，并且要求我写辞职申请，表明是我自己主动要辞职，而不是公司逼我辞职 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
