找工作几个月了，没技术，没能力，没有什么兴趣爱好，不知道做什么，该怎么确定目标？
做汽车保养时，你一般是待在车主休息室，还是车到哪里你就跟到哪里？ 很多4S店都不让车主进入车间，让车主在休息室等着，这里我告诉大家：你的车肯定被4S店黑了，即便是休息室和车间之间是玻璃墙也不行，即便是休息室里有全方位监控录像也不行，下面给大家说个真实的事情：楼主的车去保养的时候，把平时开车发现的问题列了个单子，接待员把问题都记下了，说是三天后取车，其实都是些小问题，当天就应该处理好并让我把车开走的，可就是不处理，没办法只好给4S店说尽量抓紧时间。第二天接到电话让去取车，无意间发现有一个小问题没处理，就是灯光的聚焦高低需要调一下，然后就问这个咋没处理，接待员说不出来原因，喊了修车师傅，修车师傅来了支支吾吾，我就又问了其它几个问题处理了没有，他们更是回答不上来，说是问这个问那个，最后把车又开进去了，我也跟着进去就在车边守着，过来一个维修工问我什么问题，我把单子拿出来给他念了一遍问题，维修工看我拿着单子就问我：“你这单子是准备投诉吗？我趁机说：“如果处理不好就投诉”，结果维修工在我的监视之下把所有问题挨着处理一遍，包括最常规的换机油、机滤、空滤等等。我这才明白4S店根本啥都没动，连机油都没换，就是把车放了一天就让来取车了，这也太坑人了。后来果断不去4S保养了，自己买。
求指导，我在市场，想去服务顾问啊 4s店的市场专员和服务顾问哪个岗位好？哪个轻松一些？先不考虑工资待遇，我在市场专员想去服务顾问？求指导，我在市场，想去服务顾问啊 。
在4S店做销售员工资大概是多少？主要来源是卖车提成吗？。？ 大学临近毕业，在国产汽车4S店做销售员，请问销售员的工资如何？卖出一辆车的提成大概是多少？一个月收入…
作为苦逼的招聘专员，我真的觉得我什么都没法进行啊！压力好大啊，从来没有这么想抱怨。 我是做人事工作的。楼主2113的工作难以做出成绩，5261和公司的待遇和糟糕的口碑有4102关系。这不1653是楼主努力就可以改变的。而且公司怀有“公司总是想用最低的工资找到最好的员工，这样不行的话可以换掉。人工成本不高。的想法，一旦楼主达不成KPI，被炒掉也是不远的事情。所以建议楼主赶快换工作吧，这样的公司，做久了才是浪费时间。而且如果公司口碑不好，楼主离职，熟悉这家公司的HR都可以理解离职原因的。
做人事行政工作五六年了，感觉没有发现前景，想转行，到时又不知道学什么好，该怎么办？ 这个问题有同感的人好多啊。首先我也是个老人事行政了，我干了11年的办公室和人力资源，个中滋味再明白不过了。然后，我现在生二胎产假在家，从怀孕开始，我就开始考虑职场转型的问题了。我的规划是转型做销售工作，这是我一开始做人事行政的时候最看不上的职位，因为销售的职位门槛很低，不需要学历，甚至不需要经验，只要你来就行了。但是人事做久了，慢慢就会发现，公司里成长最快的、提拔最快的、挣钱最多的就是销售，销售是公司的命脉，所以做销售是应该被高一格对待的。by the way，做销售时间相对宽松些，可以多些带娃的时间。再次，人事行政其实也是出干部的部门和岗位。政府机关的办公室主任大家约定俗成的认识就是比其他部门的领导高半格。为什么？因为他离领导最近，最明白领导的心思和想法，对于公司的人事任命和调动有发言权和参与权。但是落到公司里，规模小的公司或者是私企对于人事行政工作是忽略的，甚至只把他定位为后勤管理部门，这样的公司里，人事行政是很难熬出头的。最后，其实人事行政并不是技术含量低的岗位和部门，也不是可替代性强的部门，相反我认为人事行政是技术含量很高的部门，近年来人力资源的理论和学术突飞猛进的发展，衍生出了很多管理的。
从事客服工作是怎样一番体验？ 腾讯云域名专场特惠，注册.com仅23元/年，注册.cn仅16元/年。腾讯云新老用户都可购买，每个用户限购5个，点击查看更多后缀 student 9 人赞同了该回答 我是一名准。
要怎样做好了汽车4S店客服专员的工作呢？ 考验你的耐心 心情放松 细心去做
刚得到一份4s店汽车销售的工作，你有哪些建议和忠告？ 看到这个问题感触颇多，回答一下希望题主能够少走弯路吧.有点长，慢慢写。自我介绍，本人有过数年的东风…
去一公司学天猫运营，老板叫我先做几个月客服，会慢慢的把运营的知识教给我，结果从客服到打包都要我做完…？ 想辞职了，一开始进去还有两个妹子做客服，最近都走了，剩下我一个人。做了一个多月，又要做客服又要记录…
