提问者：wl3704*时间：2019-06-09 12：29：50 地点：亳州 已帮助：218 人 如在公司打辞职，上面不批怎么办 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新。
打辞职报告几个月了还不给批不让走怎么办 什么原因导致不让离职，1.公司缺人，无人接手你的工作。2.你触犯了公司的制度，或者做了什么违法违纪的事情。3.公司恶意扣留正常离职的员工。有没有问过行政呢？如果是1和3，你找行政人事没用，可以直接找老板沟通。如果是2那就要仔细问问了，正常公司都不会这样的，你有跟公司签订劳动合同吗？合同有没有到期？看下合同又没哟什么硬性的规定？
我想离开公司公司不给批离职我该怎么办
如果公司一直不给批离职怎么办？
交了离职报告，必须离职，公司不给批怎么办？ 交了离职报告，没有到达30天，但是由于本人原因，必须离职，公司不给批怎么办？
我要辞职但是公司不批怎么办 我在一酒店工作 职位是主管 现在不想做了 想换换环境但是公司不批 前段时间缴了三千块钱说是风险抵押金 口头承诺的是交保险和福利的 没有签任何协议 现在他们就是仗着钱缴。
员工辞职公司不批怎么办，有温和型的和粗暴型的解决方法 辞职不批怎样强制离职 妙招好生活 工厂不给辞工怎么办？妙招好生活 辞工不批怎么办 妙招好生活 。
辞职公司不批怎么办？ 呵呵，辞职是个技术活。回答了很多关于辞职的问题，没有正确的打开方式，就会不顺利，就好像没选黄道吉日一样。01纠正一个深入人心的错误观念根据现行的劳动法等相关法律，辞职是不需要审批的，尽到告知义务，并按照法定要求提前30天提出，到时间可以直接走人，这个告知和30天就是留给企业招聘培训交接替代人选的。02做好离职准备这个准备包括：离职的书面告知材料，比如你的辞职申请之类的；这个告知一定要书面方式并且通过能够证明你确实提交的文字记录方式提交，比如电子邮件；比如挂号信；比如快递；比如签收记录之类，否则就会出现你交了，他们说没有收到，谁都说不清楚，浪费大家的时间。手头工作交接准备：最好整理成条理清晰的文字材料，一是对自己工作的一个总结和交代，二是为公司和接替的人提供完整准确的参考，三是表明自己的正式离职意向，四是缩短公司交接、熟悉的过程和时间，为自己赢得时间。整理工作的证明材料：（这个既是一种纪念，也是为万一发生纠纷做好撕破脸的准备），包括入职登记表（最好入职时留底或者拍照）；工牌、工卡；内部文件（有任命信息等）；工资卡、工资条、工资表；社保记录；工作记录（比如生产部门由你记录并签名的工作记录、交。
打了辞职报告公司不给批怎么办？ 没办法 不知道签了劳动合同没有？你只有在平时做事时不给他用心做 或者天天去缠着你们主管 搞的他没办法 或者扯些必须要走的理由
