什么样的人适合当律师 并不是2113外向型，口才好的才可当律师，这是人们的5261误解，实际的4102庭审中，律师大都是看1653稿子发言，而且发音南腔北调。所谓口才好的，在法庭上滔滔不绝的未必能赢下官司。相反，发言少的，切中要害的往往能赢下官司。其实做律师是很枯燥的，需要广博的法律知识，厚重的法律积淀，良好的法律素养，这就需要平时的、朝朝暮暮的刻苦和努力，而这往往是外向型的人所不具备的，他们耐不住寂寞，爱表现，爱社交，这样的人怎样能沉下心研究法条呢。以事实为依据，以法律为准绳是法律人从业的基本原则，证据加上法律的运用，才是胜诉的不二法宝。如果你想当律师，这样做，你也可以成功。
部门管理人员感谢公司领导的语言 在企业内部，无论是普通员工，还是中层管理人员，都有向老板“进谏”的时候。当你酝酿好了想法，并且为此花费了大量的时间和精力，最后鼓足勇气提出来之后，往往发现老板并没有听你的。到底问题出在哪里？怎样给老板提建议呢？提高老板对你的信任度。这个问题很关键。要取得领导的信任，最基础的一点是：你要尽快寻找与老板的共同语言。设想一下，如果你作为中层管理人员，不了解公司的全局运作，又如何与老板沟通呢？一般中小企业的老板最看重公司的财务状况和公司销售制造方面的问题。你虽然不需要了解得很深入，但也要了解概况，以便谈话时能切中要害。这样老板才能对你的话有兴趣。有些领导不但对企业的财务状况十分关注，还关注企业的社会影响及在媒体上的相关报道，这就要求你有更长远的眼光，了解老板关注的重要领域。这对于寻找你和老板的共同语言很有帮助。此外，业余生活中有共同的爱好，譬如一同打网球或者钓鱼，也是增进彼此了解的好方式。了解老板习惯以什么方式接受信息。不同的老板接受信息的方式是不同的。有的上司喜欢书面材料；有的上司喜欢数据分析；有的上司则喜欢面对一块书写板，让你不停地在上面书写，因为他喜欢这种视觉效果…只有先了解。
什么人适合做律师麻烦告诉我 首先要说明，所谓像样的律师应是这样：喜爱自己的职业，也尊重自己的职业，具备较好的专业技能，在自己的工作圈里和社交圈里得到尊重，有一定的成功感，有稳定的较好的收入。我讲的标准不算高，但是，我敢说，目前至少有70％的执业律师，按照上述标准算不上像样的律师。在下认为，要想成为一个像样的律师，应当具备以下条件：一、天赋做律师还需要天赋吗？当然！我是说你想成为一个像样的律师。天赋包括以下几个方面：首先是心智，如果心智发展不平衡，性格的某一方面过于极端，那么就不适合做律师。譬如，对事对人毫无热情，那么你不适合做律师。其次，如果你是一个残疾人，你的长相对不起观众，你也不会成为一个像样的律师。现实社会就是这样，人与人最初的交道，人的相貌比才学往往更重要。即使长期相处，谁都希望自己的律师相貌堂堂，而不是形容猥琐。如果爹妈给了你不凡的相貌更好，如果你相貌平平，那么你需要时间的历练，你需要不断的修养，“腹有诗书气自华”，说得是内心的修养可以反映在外表，但是，对于我们一般人来说，外表应当有基本的基础，才可能通过内心的修养来影响自己的外表。有些通过司法考试的朋友，几扣律师事务所的大门而不得其入，始终搞不。
