中国邮政储蓄银行在山东分行的待遇怎么样? 待遇你就先别想太多吧!考虑一下未来的前景是很重要的!这个银行刚成立不久。以后会增加很多业务,会需要很多高学历点的人才,这正是他所缺乏的,但是其他银行人才泛滥得很,研究生一大堆,升职压力很大的,在这里混得好点,很容易就上位的了,到时候待遇就不成问题的了!主要是看前景的发展空间,我觉得。刚开始待遇可能没那些国有四大啊,外资银行那么高的,这是可以肯定的,但是如果你以后有所作为,那就不同而语了!关于山东省的邮政储蓄银行的待遇与发展前景。 照你这么说现在在私企上班,年底才有可能进入邮政储蓄银行,虽然是应届生,但应该不是通过校园招聘进来的,而是劳务派遣制的。劳务派遣制就是所谓的临时工,与通过校园招聘进来的正式人员区别还很大。待遇一般,如果是柜员的话一两千的样子,单位给缴纳五险一金,如果是做信贷员的话待遇会不错,但也会很累。前景不好说,得看个人能力、人际关系什么的。邮政就是邮局,邮政储蓄银行就是所说的邮储银行。两家虽然已经分开了,但是还是隶属于一个集团下面的两个子公司,他们共同隶属于邮政集团总公司,两家还是有着千丝万缕的联系。至于任务,月饼之类的没有,那是邮政局的任务,邮储银行的任务基本就是拉存款、基金、理财产品、保险、信用卡之类的。中国邮政储蓄银行:山东什么时间招聘 邮政储蓄银行招聘分两种:一种是各省分行直接招聘的(一般会到金融类学校招收),招用后就是正式编制的员工,与邮行直接签订劳动合同,就是俗称的正式工,招聘后经过培训一般分到原户籍所在地邮行工作(个别表现突出的会留在省分行),待遇较高,有保障。另一种就是各市、县邮行自行招聘的,招用后一般是劳务工,不与邮行直接订劳动合同,与社会劳务输出公司签订合同,就是俗称的临时工,待遇较低,保障不高。由于邮行刚刚开始开办贷款业务,急需将庞大的资金贷出去产生效益,故目前对信贷员都采取极端激励的政策,一般不分正式或劳务工,按贷款额的比例进行提成重奖,所以目前最好的工种是信贷员山东分行 电话是 053111185 楼主可以电话咨询下山东邮政储蓄银行工资 系统内工资全国基本一样,只是地区差略有不同而已:09年初将要实行薪酬改革,到时候工资要增长不少,先按现在的待遇给你算算吧:本科生从省分行签约进来的属于正式工,月待遇为:工资960+奖金630*1.3+各种福利月均值200+年终奖月均值300=2300元/月(如果在省会,在加地区差补助500元,如果在省分行工作,每月在加1120元的绩效奖);另外年终奖各地差异比较大,多的2万多,少的2000多,这个你得自己问当地已工作工作人员。大专生属于劳务工或临时工,如果是劳务工,以上待遇基本上全部减半(含医保等保险,不能随时辞退,因为省行有记录,招聘时省行留的有底,除非犯了法那没办法);如果是临时工,以上待遇全部打4折。非省会城市的柜员待遇参照劳务工待遇,也即大约1000元/月(今后工资改革后,大约1400~1800/月)请问:有了解中国邮政储蓄银行山东分行总部员工待遇的吗? 看你分到那了,我知道我着边 邮政银行的待遇都不低,只要别分到那些偏远山区,一月怎么找也能二千来快钱吧,转正了 更高~山东邮政储蓄银行的校园招聘待遇怎么样啊? 邮储银行待遇虽然不比四大,但是也算是不错的银行,至少福利还是不错的哦。如果应届毕业生想进的话,还会有编制哦。
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