参加2013年湖北省孝感市直单位公开遴选机关事业单位工作人员考试提前该做哪些准备？ 无论哪个层次何种岗位的考试，万变不离其宗。这个“宗”就是理论、知识与实践的统一。要有理论，这样答题才有深度，对马克思主义的基本原理必须了然于胸；要有知识，对历史、时事、国情、省情和要报考的领域要非常熟悉；要有实践，对行政管理、法律等要有深入了解并能熟练运用。你可以看看这几方面哪一方面是你的弱项，然后集中力量复习这一方面的内容，相信一定会取得很好的效果。一是抓紧学习公选王网站最新版的七天冲刺遴选宝典，二是多做领导案例分析题。三是写策论。另外，看一下报考岗位相关的领导重要讲话。
一个月工资4000元左右，算不算低收入？ 月薪4000元至少得是中等收入水平了吧，怎么可能算低收入呢！月工资4000元，除了在大城市以外，大部分县以下单位，月工资能达到4000元就已经属于比较高的收入了。毕竟，就全国范围内来说，还是县以下人员占绝大多数，尤其是生活在农村的普通老百姓，有几个一个月能挣到4000元的。大家知道，现在贫困户的标准是年人均收入少于3000多元，也就是说一个人一年挣3000多块钱就不属于贫困户了，这还不包括日常开支。在县以下机关事业单位，能达到月工资4000元的地方也是少之又少。就比如我之前所在的中部某省的县级机关，六七年前刚参加工作的时候月工资只有2000多元，后来经过2014年10月、2016年7月、2018年7月三次涨工资以后，现在的普通公务员月工资才达到3000元，加上车补、通讯补贴、年终奖、精神文明奖等，年收入也就在5万元左右。周边有的县工资更低，到现在月工资才2000多元，取暖费不按标准发放，每年只有1500元，精神文明奖也就2000至5000元。这还是县里的机关事业单位正式的在编在岗人员，像一些合同制的职工、公益岗位或者临时工，比如一些单位雇佣的司机，一个月工资也就1000多块钱，很少有能到2000元的。这就是大部分县以下人员的真实收入，不要感觉月工资4000元很低，。
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公务员考试一般多少分就能进面试 公务2113员考试进入面试是根据同5261一岗位成绩排名决定的，比如某4102岗位招录1个人，面试比1653例是1：3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般需要两科加权平均分数在70分以上，国考一般需要140分以上。省考，主要还是得看你报名的岗位报名人数，一般人数过50人的岗位，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在70分以上。如果这个岗位报名人数在50人一下，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在65分以上。国考，和省考的对比情况一样，主要还是看报考人数。如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上（行政能力测试+申论），如果报考人数在50人以上，笔试成绩在140分以上才能进面试。如果你报的是国家省部级的岗位，这个分数应该还得高，应该在148分以上才能进面试。当然如果你报的岗位报考人数少，那么笔试分数相应会低一些就能进入面试。120分以上就能进面试了。
孝感遴选75名公务员有课程吗吗？ 您好，这个是有相关的课程的。您可以选择一对一或一对多，也可以选择行测加申论的课程。具体的您可以联系一下华图肖老师13277996997，也可以先在华图官网上了解一下。湖北华图官网
专业技术人员继续教育是选专业课还是公需课啊？ 人社部：《专业技术2113人员继续教育规定》中华人民共5261和国人力资源和社会保障4102部令第25号《专业1653技术人员继续教育规定》已经2015年8月3日人力资源社会保障部第70次部务会讨论通过，现予公布，自2015年10月1日起施行。部长 尹蔚民2015年8月13日专业技术人员继续教育规定第一章 总 则第一条 为了规范继续教育活动，保障专业技术人员权益，不断提高专业技术人员素质，根据有关法律法规和国务院规定，制定本规定。第二条 国家机关、企业、事业单位以及社会团体等组织（以下称用人单位）的专业技术人员继续教育（以下称继续教育），适用本规定。第三条 继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向，以能力建设为核心，突出针对性、实用性和前瞻性，坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效、培养与使用相结合的原则。第四条 用人单位应当保障专业技术人员参加继续教育的权利。专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展的要求，积极参加继续教育，完善知识结构、增强创新能力、提高专业水平。第五条 继续教育实行政府、社会、用人单位和个人共同投入机制。国家机关的专业技术人员参加继续教育所需经费应当按照国家有关规定予以保障。企业、事业单位等应当。
