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如何减少劳动争议构建和谐社会 冲突规范的运用制度
不同发展阶段的团队沟通 我认为首先要界定发展阶段,根据不同发展阶段特点来采用不同沟通方法,而不是一概而论。如同每个人在人生之路上所走的路各自不同一样,每个团队都会以不同的建立方法经历五个发展阶段:组建期、激荡期、规范期、执行期和休整期。(一...
不同发展阶段的团队沟通 我认为首先要界定发展阶段,根据不同发展阶段特点来采用不同沟通方法,而不是一概而论。如同每个人在人生之路上所走的路各自不同一样,每个团队都会以不同的建立方法经历五个发展阶段:组建期、激荡期、规范期、执行期和休整期。(一...