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经营业绩的指标和发展 什么是企业经营业绩评价
如何理解关键业绩指标的重要性 一.关键业绩指标是绩效管理的基础,编制关键业绩指标是绩效管理工作的重要环节。二.通过编制关键业绩指标,将公司目标层层分解落实到岗位,有利于公司目标的实现三.编制关键业绩指标可分为罗列指标、筛选指标、设置权重、修...
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怎么做好公司业务绩效考核? 某商贸公司业务部绩效考核与提成管理办法
业务部薪资及销售提成管理办法 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:胡鹏飞业务员薪资构成和绩效考核管理办法(试行方案)第一章总则第一条制定目的为了充分调动业务员的工作积极性,建立一支稳定、高效的业务团队,提高公司的市场...