下班被离职员工打 在职员工下班时间把已离职员工打成重伤，后逃跑公司需要负什么责任？若不逃跑，公司又要负什么责任？

下班被离职员工打破头 不属于工伤。，现在无故被公司给了一份自愿 可以申请；劳动仲裁，要求补偿的。工作一年补偿一两个...