人力资源管理的核心是什么？ 明兹伯格的战略管理思想及启示

人力资源管理的核心是什么？ 人力资源管理的核心是“人和组织的匹配”—POF（People-Organization Fit）。管理思想的演变主要经历…根据明茨伯格的研究，管理者扮演的角色是什么 在明茨62616964757a68696461...