用人单位制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项要经过什么程序？ 职工切身利益的重大事项

根据《劳动合同法》规定，直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（ ）。 正确答案：C 解析：《劳动合同法》第4条规定：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳...