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如何改进薪酬管理工作 企业薪酬制度诊断的必要性
薪酬不仅仅是给员工的工资 ? A食品公司是一家国有控股公司,近三年来均以40%的速度发展,2002年底即将上市。此时,公司领导层深刻地意识到:借上市机会,对企业进行全面再造,增强企业的核心竞争力,比。如何规避企业薪酬管理的误区? 薪酬的重要...
薪酬不仅仅是给员工的工资 ? A食品公司是一家国有控股公司,近三年来均以40%的速度发展,2002年底即将上市。此时,公司领导层深刻地意识到:借上市机会,对企业进行全面再造,增强企业的核心竞争力,比。如何规避企业薪酬管理的误区? 薪酬的重要...