绩效管理的主要内容是什么？ 企业绩效管理诊断

绩效管理包括哪些内容 绩效考核的基本流程是：1、绩效诊断评估（管理诊断，绩效调研）2、绩效目标确定（经营计划，工作计划）3、绩效管理方案（设计与调整）4、绩效测评分析（培训，模拟实施）5。如何进行企业的绩效管理诊断 需要设计薪酬体系和绩效体...