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涉及员工切身利益的重大事项 根据《劳动合同法》规定,直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权( )。
用人单位制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项要经过什么程序?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。根据《劳动合同法》规定,直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有...
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