新调来的部门主管领导对你不信任，一点没有领导素质，不成带责任，应该怎么干工作？ 新调过来的主管要怎么取得信任

在当前岗位干够了，如何更好的让领导给调整工作？在当前工作干够了也就是没有挑战性了，每天都没劲，也没有工作热情。根据我的经验，可以通过以下几种方法让领导给调整工作。新上任的部门主管讲话应该讲些什么？ 新上任主管讲话，2113一定要表达以下52...