企业人力资源管理的组要任务 人力资源管理的主要内容

人力资源管理主要应包括哪些具体内容和工作任务 学术界一般把人力资源管理分六大模块：1、人力资源规划 2、招聘与配置 3、培训与开发 4、绩效管理 5、薪酬福利管理 6、劳动关系管理。人力资源管理六大模块，是通过模块划分。企业人力资源管理部门...