人力资源池模型 任职资格、胜任力和岗位序列的关系？

人力资源体系的基本模型有哪些呢？ 一。两个基本管理面：1.人员管理：无论企业的人力资源管理发展到什么程度，都一定是建立在基本的人员信息管理基础上的。所以人力资源部门首要工作就是建立高效合理的人员。以公司人力资源工作人员的身份写一份管理方案...