职业病或者疑似职业病报告 用人单位发现职业病病人或者疑似病人.应当及时向什么部门报告

疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，可以用劳动法第44条，解除劳动合同吗 1、疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得以劳动合同期满为由解除劳动合同。劳动合同的期限自动顺延至职业病确诊之日。2、除上述用人单位不得以劳动合同。...