合同如有重大变化时 劳动合同客观情况发生重大变化的依据是什么?

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动合同客观情况发生重大变化的依据是什么？ 依据是《劳动合同法》第四十条第三项的规定：劳动合同订立时所依据的客观情...