非职业运动员权益保障 招收童工的处罚有什么详细的规定

企业招聘16周岁员工合不合法依据劳动法的规定，用人单位不得聘用未满16周岁的劳动者，所以用人单位招聘年满16岁的员工是合法的。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人。我今年20岁了，从15岁开始打球，从小自己进行高强度的训练，有希望打上职...