-
试用期不要干什么事 试用期
试用期七天没有签什么合同,我做了七天就直接走人了,有影响吗? 直接走不合法,如果造成用人单位损失得负责赔偿,没造成损失就没事劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
试用期七天没有签什么合同,我做了七天就直接走人了,有影响吗? 直接走不合法,如果造成用人单位损失得负责赔偿,没造成损失就没事劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...