人力资本理论对人力资源管理有哪些指导意义 人力资源资本化的意义

1人性假设对人力资源管理的意义是什么 简单而言，人力资源管理就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核中小企业如何更好地实现人力资源资本化？ 目录 人力资源与人力资本的区别 人力资源资本化的意义 人力资源与...