人力资源的几个职能分类中，最有价值的是哪部分？ 人力资源价值三大块

人力资源分为几种 人力资2113源管理六大模块，是通过5261模块划分的方式对企业人力资源管4102理工作所涵盖的1653内容进行的一种总结。具体是指：招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、人力资源规划、劳动关系管理。1、招聘与配...