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公司经营困难要辞职吗 公司经营困难拖欠员工工资,员工以拖欠工资为由提出辞职,公司是否有合理理由拒绝现该员工申请劳动仲裁,该员工是挂靠的注册结构工程师。
你好请问这种情况能否有补偿金。公司给每个人发短信:公司经营严重困难,决定30日内解除所有员工合同。如果在发布该公告后,我去辞职有补偿吗由于公司发生经营困难,经协商,本人同意接受辞职要求能拿补偿金吗?本人去年毕业 在一家合资企业做了 8个月...
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