我是国企职工，车间的一个技术员，因为效益不好，我们车间被解散， 一汽技术中心解散政策

改制企业，老板为了自身的利益，不管职工年龄多大，只发给职工每年一个月的补偿金而解散全体职工这种做法符合国家的政策吗？ 可以申请劳动仲裁要求赔偿。我是1994年入职单位的，并签定劳动合同，现在单位因政策原因关闭解散请问这附合现在的劳动法吗？...