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现在大多数企业用的是计时工资还是计件工资,各有什么利弊? 计件奖励工资制是谁提出来的
劳动合同是计时制,工资1500,事实上是计件制工资有8000,这8000里加班是1比1合法吗0里加班是1比1合法吗?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。激励薪酬中的个人奖励计划的常用形式有()A.计件工资制 B.标准工时制 C.绩效...
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