劳动合同中标准工时制度 什么是综合工时制

劳动合同中工作时间规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。。劳动合同中，综合计算工时工作制与标准工时制有什么区别？ 劳动法全文 (1994年...