如何制定，修改或决定直接涉及员工切身利益的规章制度或重大事项？ 涉及重大利益

涉及劳动者切身利益的重大事项指的是哪些事项 根据《劳动合同法》第四条的规定，直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及。涉及国重大利益，需提 问题表述不明...