公司经营困难 降低工资的通知 公司以经营困难为理由降职降薪合理吗?

公司经营困难，如何合理对员工提出降薪？ 用人单位有权调整薪酬请问用工单位因为经营困难给员工降薪，需要提前多久通知？ 你好，没有硬性规定，你可以要求解除劳动合同，主张经济补偿金。公司以经营困难，经营模式调整为由降薪是否要提前一个月以书面形式通...