上司控制欲强业务能力又差，还总是对员工要求苛刻要求绝对服从，怎么处理这种不健康的关系？ 直接上司控制欲太强

上司控制欲强业务能力又差，还总是对员工要求苛刻要求绝对服从，怎么处理这种不健康的关系？ 跟直接管你的上司吵架还有工作下去的必要吗？老板不开除的前提下？谢谢邀请！与直接上司吵架，有没有必要继续工作下去？这件事不能一概而论。要看两点：一、吵架的...