企业薪酬制度诊断报告 薪酬管理的主要内容包括哪些

原发布者：上品网络科技有限公司公司薪酬体系如何建立一、公司薪酬现状分析与设计思路1、公司薪酬现状分析公司现阶段实行“以岗定酬”的薪酬管理体系，即按员工所属岗位确定薪酬。各岗位薪酬固定，无上下浮动范围，虽在薪资结构中有“浮动工资”项目的设计，...