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公司以公司经营困难口头通知降薪 由于公司出现经营困难,现进行裁员,但是没有裁员通知,只是面谈,口头通知怎么跟公司谈赔偿呢
我突然接到公司口头通知降职降薪该如何应对 也可以口头拒绝。由于公司出现经营困难,现进行裁员,但是没有裁员通知,只是面谈,口头通知怎么跟公司谈赔偿呢 您好,您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金公司以经营困难,经营模式调整为由降薪是否...
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