什么是奖励绩效 短期利润分享计划 调整事项

什么是奖励绩效 指的是根2113据员工的绩效考核结果5261给与的一次性奖励，从时间维度上看4102，可分为短期激励计划和1653长期激励计划；从激励对象维度上看，可分为个人激励计划和群体激励计划。企业在人岗不完全匹配的情况下，将员工对应的...