员工激励的利器：利润分享计划（图） 利润分享计划的制度设计

怎样的分红制度对员工合理？请详解 你好！销售岗位一般来说都是以营业额提成的，其他职位不一定，主要是看产品利润的多少而定。如果是以纯利提成的话，那么贵司的资产损益应该做到透明化，否者难以信任。希望。员工激励的利器：利润分享计划（图） 利润分享...