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离职员工私自拿走公司重要文件不归还,怎么解决好 离职时销毁了多余重复的文件
企业保存员工入职体检报告原件,并在员工离职后销毁,合法吗? 1、证明2、在当地劳动部门是否有备份3、不是合不合法的问题,而是态度问题。就算他违法:他也可以用新进人员不熟悉工作,不小心销毁资料,而推脱掉责任。现在的问题是你想。出纳离职2年后,...
企业保存员工入职体检报告原件,并在员工离职后销毁,合法吗? 1、证明2、在当地劳动部门是否有备份3、不是合不合法的问题,而是态度问题。就算他违法:他也可以用新进人员不熟悉工作,不小心销毁资料,而推脱掉责任。现在的问题是你想。出纳离职2年后,...