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劳动法 标准工时制度 我国劳动法对工时制度是如何规定的?
劳动法,综合工时制度? “中华人民共和国劳动法规2113定的5261工时制度有三种,即标准工时制4102、综合工时制和不定时工时制。1653 根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每...
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劳动法规定的标准工时制度,实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。同时 劳动法标准工时工作制度
劳动法规定每个月工时是多少小时 法律规定的正常工作时间是按天和周,没有按月的,加班时长才有按月计算的,详细规定如下: 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。中国劳动法规定的工时制度有三种 标准工时制出...
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现行企业标准工时制度
什么是工时?我国现行的标准工时制度是多少? 工人工作一小时为一个工时,是工业上计算工人劳动量的时间单位。工时制度,即工作时间制度,据现有情况,我国目前有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。标准工时制度的我国现行工时...
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国家标准月制度工时 国家劳动法规定的每月标准工时怎么算的我上班为做6休1
国家标准工时制度是? 你好,每日工作不超过8小时,每周不超过44小时。超过部分可以主张加班工资。国家标准工时一个月是多少 《国务院关于职工工bai作时间的规定》,我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制。任何单位和个人都...
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工时制度标准制度 中国劳动法规定的工时制度有三种
中国劳动法规定的工时制度有三种 标准工时制出自《中华人民共和国劳动法》第三十六条,不定时工时制和综合计算工时制出自《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四条和第五条。。什么是标准工时制度 法律规定,企业对符合下列条件之...