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员工招聘过程中公司如何规避法律风险？ 员工招聘过程中公司规避法律风险 1、新录用员工基本信息的审慎性。员工入职登记表除了姓名、性别、年龄、学历、学位、籍贯外，一定别忘记要求对方出具毕业证号码（该号码。黑龙江水泥厂有哪几家比较大型 1.*江路...