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客观情况发生重大变化解除劳动合同程序需合法客观情况发生重大变化上海

客观情况发生重大变化解除劳动合同程序需合法一、案情简介姜某于2005年3月10日进入深圳某物流公司上海分公司(以下简称“物流公司”)工作，从事出口操作工作，每月工资3120元。入职时签订了自2004年3月10日起至2007年3。我94年...

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上海客观情况发生重大变化我94年12月进

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变。根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，。劳动法第四十条关于“劳动合同订立...

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