国有企业工资超额发放，工资表制表人要负什么责任？ 企业生产经营超额完成情况

企业的奖金分配都有哪些形式，分 企业奖金分配方法一、各类人员奖金标准比例 在一般情况下，根据指标完成情况和工作责任两个因素确定内部奖金分配比例，即主要职务（工种）高于辅助职务（工种）；繁重劳动。考核企业经营管理水平的重要指标有哪些？ （1）...