-
![企业培训效果评价 企业培训效果评估员工哪些方面？]()
企业培训效果评价 企业培训效果评估员工哪些方面？
如何对企业培训的效果进行有效评估？ 1.评估方案的制订评估方案的制订即是指一系列为评估所做的准备工作，具体包括分析培训需求，确定评估目的，选定评估对象，分析评估可行性等，也就是对整个评估活动的一个全面考虑。它决定了培训效果评估的具体培训项目...
-
![如何评价一次培训效果 对培训效果的评价]()
如何评价一次培训效果 对培训效果的评价
怎么写培训效果评估？ 可以采用四级评估的2113方法，一般5261做到第三级就很好了4102具体内容如下：培训效果第一级1653-满意度（Satisfaction），即学员在课程结束时对于课程整体设计和教授方式的满意情况。这仅仅是一个微小的...
