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人事的八大模块都是什么 人力资源管理八大块
人力资源管理分为几大块? 1、人力资源规划2、招2113聘与录用3、培5261训与开发4、薪酬与4102福利5、绩效管理6、劳资关1653系1、人力资源战略、体系:根据公司发展战略,全面统筹规划公司的人力资源战略,包括为公司主管以上的管理者...
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什么是人力资源?六大模块指的是什么?具体内容是什么? 人力资源六大块详细
人力资源六大模块是什么,很多应届生应聘人力资源岗位的理由都是人事工作简单又轻松,其实,人力资源工作要做好了,真的不简单,首先要熟悉人力资源六大模块,那这六大模块。人力资源六大模块详细的具体内容 一、人力资源规划:企业在对其所处的外部环境、内...