考勤异常状况 作为一个干部应该怎么去处理员工的加班考勤异常

减少员工考勤异常的改善方法 制度2113上要明确．执行力要强．5261专业考勤系统自动统计考勤，让考勤更公4102平，工作更高1653效．人为因素左右不了．员工更信服．由于异常考勤（迟到，早退，旷工等）往往是要扣钱的，员工会自觉正常上下班．...