下属完成不了业绩领导被处罚 单位管理制度一般对下属有明确的处罚，而对领导没有明确的处罚，为什么？

单位管理制度一般对下属有明确的处罚，而对领导没有明确的处罚，为什么？多少年来都是这样，对下严是对的，对领导的不成文的对待是业绩好的升迁，平平的平调也平安，我给起。员工未完成上级领导交办事情，作为公司可以处罚员工吗？华律网根据你的法律疑问精选...