ZKX's LAB
  • 如何处理薪酬差异化 增加利润单不利差异

    如何处理薪酬差异化 增加利润单不利差异

    公司员工50名,年营收1200万以上,净利15%,合理么?15%的净利润,仅代表盈利能力好。单从15%的净利润来看,其盈利能力绝对可以了。通常第三方平台公司能1%左右的净利润,。企业如何提高利润水平? 首先,我们需要研究企业的客户,看看哪些...

    2021-03-06知识5增加利润单不利差异 
qrcode
访问手机版