感谢职工在公司经营困难 公司经营困难给部分员工休假，口头电话通知

公司经营困难给部分员工休假，口头电话通知 400-64365-60（咨询请说明来自律图） 地区：广东-深圳 1、公司以经营困难为理由降职降薪，应与员工协商一致，而且要采用书面形式，明确变更之后的薪资数额、支付时间和方式。入职两年多了，公司因...