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人力资源分为哪六大块? 人力资源的6大块
人力资源管理六大块是什么? 模块一 人力资源管理2113 1、职业生涯发展理论 2、组织内5261部评估3、组织发4102展与变革;4、计划组织职业发展;16535、比较国际人力资源管理综述 6、开发人力资源发展战略计划 7、工作中的绩效因...
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人力资源6大块 人力资源管理的六大模块是什么?
人力资源六大模块有哪几个? 具体是2113指:人力资源规划、招聘与5261配置、培训与开发、绩4102效管理、薪酬福利1653管理、劳动关系管理。六大模板如下:人力资源规划(HR工作的航标兼指南)1、组织机构的设置;2、企业组织机构的调整与...