工作量超负荷加薪酬报告 工厂主管人员分配工作不恰当，给工人安排超负荷的工作量，经常性的对员工进行辱骂怎么去维护自己的权益。

当工作量超负荷你会怎么办？并阐述理由。 如果确实时因为工作，超出工作负荷量的话，你可也跟领导提出休息，如果不是，那就好好工作把，不要想着休息，工作量超负荷时怎么办？ 哥们，认命吧，都一样，要么就是磨洋工，要么就是你说的这样。要解决不是没办法...