每季度发放劳保用品 增值税

劳保用品不发违法吗公司根据性质给员工发放洗发水等生活必需品作为一季度一次的劳动保障，也算是一种补助，但是，每次发的东西并不便宜，反而都比超市价格高一些，譬如，他。我们公司每季度都在发放毛巾肥皂等劳保用品，但担心与XX央八项规定有冲突可否有好...