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纠正 四风 不止步查摆问题 关于员工面谈记录怎么写
关于员工面谈记录怎么写 一、员工状况:很好好一般差原因:(近期工作绩效不佳 近期工作态度消极 对规章制度有抵触情绪)(近期工作压力较大 近期情绪波动较大 近期有离职倾向)其它原因:二、面谈。如何填写四风问题的征求意见表 群众路线教育实践活动...
关于员工面谈记录怎么写 一、员工状况:很好好一般差原因:(近期工作绩效不佳 近期工作态度消极 对规章制度有抵触情绪)(近期工作压力较大 近期情绪波动较大 近期有离职倾向)其它原因:二、面谈。如何填写四风问题的征求意见表 群众路线教育实践活动...