培训效果评估最新方法 培训效果评估的方法，请详细说明

几种常用培训效果评估方法的比较分析。 培训是一种有组织的知识传递，技能传递，标准传递，信息传递，信念传递，管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主，时间则侧重上岗前。为了达到统一的科学 技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递...